Odkrijte potencial, trenirajte ga in ga angažirajte.


TRENINGI

Ena glavnih nalog menedžerjev in vodij je skrb za ljudi in njihov razvoj. Ljudje se ena od redkih dobrin katerim s časom vrednost lahko naraste. Delavnice so način, kako lahko skupino ljudi naučite ključnih veščin.


Naše delavnice prilagodimo vašim specifikam in usposobljenosti udeležencev. Praktični primeri so vam vedno pisani na kožo.

Bi radi povečali delovno uspešnost vaših zaposlenih?
  • Povečanje angažiranosti zaposlenih
  • Izkoriščanje celotnega potenciala
  • Izboljšanje trenutnih rezultatov

  • Preberi več

    ANALIZE

    Persolog osebnostni profil

    Na osnovi vprašalnika ugotovimo kje so prednosti ter področja za rast in svetujemo kako ravnati na delovnem mestu za dosego najboljših možnih rezultatov, kako učinkovito komunicirati s sodelavci in strankami ter kako se uspešno pogajati.

    Analiza 360°

    Zaposleni izpolnijo vprašalnik na osnovi katerega pripravimo poročilo o njihovem odnosu do dela, do sodelavcev, do nadrejenih in podrejenih. V poročilu so zajete tudi kompetence, vrednote in cilji podjetja.

    Inventar polne angažiranosti

    Ugotovite, kako učinkovito upravljate s svojo energijo na fizičnem, čustvenem, mentalnem in duhovnem nivoju.

    Kakšen potencial skrivajo v sebi vaši zaposleni?
  • Učinkovitejša komunikacija
  • Oblikovanje uspešnih timov
  • Ustrezen pristop do strank

  • Preberi več

    COACHING

    V športu lahko s pravim treningom pride športnik do vrhunskih rezultatov, ki so nekajkrat boljši od njegovih prejšnjih, v finančnem smislu pa lahko celo več desetkrat boljši.

    V športu trenirajo vsi, tudi najboljši; ponavadi ti trenirajo bolj kakovostno kot drugi in imajo okoli sebe najboljše trenerje (coache in mentorje). Vsi potrebujemo trening, celo najboljši.

    Individualni coaching
  • Postavljanje sistema coachinga
  • Prenos veščin v prakso
  • Spremljanje zastavljenih aktivnosti

  • Preberi več

    Tri ključne besede vas bodo spremljale na naši skupni poti: Discover. Engage. Coach. Prepričan sem, da zajemajo bistvo osebnega in organizacijskega razvoja. V zadnjih letih je na teh področjih prišlo do novih odkritij in tudi marsikaterih revolucionarnih sprememb. Na naših spletnih straneh boste dobili ideje in rešitve kako prenesti ta spoznanja in veščine v prakso. S tem dvignete angažiranost vaših zaposlenih na višji nivo. Principi so univerzalni in delujejo tako v poslovnem kot zasebnem življenju, v timih in v družinah, tako na nivoju posameznika kot na nivoju podjetja. Le uporabiti jih morate. Kaj boste storili?

    Janez Hudovernik, dipl.ing., ICF Associate Certified Coach




    Izbrani prispevki


    4. 11. 2016
    business team winning a trophy

    Postavite zaposlene na prvo mesto

    Pogosto slišimo, da ima kupec vedno prav. Kupec je v našem podjetju najpomembnejši, naj pride osebno, telefonira ali piše, je citat, ki ga pripisujejo Mahatmi Gandhiju, ko je bil še odvetnik v Južno Afriški republiki. S takimi in podobnimi slogani podjetja spodbujajo zaposlene, […]
    5. 10. 2016
    find-headhunter[1]

    Poskrbite, da boste dobili pravo vračilo investicije

    Organizirali ste dober namerni trening, vaši sodelavci so navdušeni, povratna informacija je odlična in sedaj se morate samo še usesti in počakati na vrhunske rezultate. Verjetno boste kar dolgo čakali in sedeli. Zakaj? Janez, kaj govoriš, saj si pisal, da z namernim treningom […]
    6. 9. 2016
    "Pax River, USA - September 3, 2011: F-16 Viper East Demo Team performing air show, showing skills and capability of the F-16 Fighting Falcon during the Air Expe at Pax Rive in Maryland state, USA"

    Kaj vam lahko prinese dober trening

    Se spomnite filma Top Gun, režiserja Tonyja Scott-a. Zgodovina akademije s tem imenom gre v leto 1968 in Vietnamsko vojno. V tej vojni (ki je trajala kar 20 let od 1955 – 1975) so se ameriški piloti v neposrednih letalskih dvobojih borili s […]

    Zaupajo nam

    • allianz
    • orbico
    • salvus
    • ecolab
    • telekom slovenije
    • saubermacher
    • parnad
    • eltec petrol
    • zito
    • bayer_transparent
    • domel
    • zm


    32

    let izkušenj


    Naši izkušeni trenerji in svetovalci so visoko kvalificirani strokovnjaki področjih, ki delajo v skladu s skupno filozofijo in so obvezani neprestanemu izobraževanju in razvoju.
    186

    zadovolnjih strank


    Programe prilagajamo strankinim potrebam in zahtevam. Delamo celostno, upoštevamo vse ključne dejavnike. Zagotavljamo najboljši možni prenos znanja v praksi.
    3500+

    naročnikov na novice


    Redno spremljamo najnovejše trende na področju vodenja, timskega dela, prodaje in o temu sproti obveščamo naše naročnike. Spremljamo globalno, delujemo lokalno.
    21000+

    udeležencev delavnic


    Naš motivacijski E3 pristop (E3= empowering, entertaining , educating) poskrbi, da naše delavnice opolnomočajo, zabavajo in izobražujejo. Rezultat so navdušeni udeleženci delavnic.

    Prijava na brezplačne ProAktivne novice

    Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.

    Prijava na brezplačne ProAktivne novice

    Prijavite se na brezplačne novice in spremljajte najnovejša spoznanja na področjih vodenja, prodaje, coachinga, timskega dela in upravljanja z energijo.
    Prijava na brezplačne ProAktivne novice